Re: Zrušení místa-nabídka jiného
samozřejmě mu můžete nabídnout jinou práci a je to od vás pěkné. Vy můžete přeřadit vysokoškoláka i na místo pomocného dělníka, pokud s tím bude souhlasit a bude ochoten tuto práci dělat. nikde není napsáno, že např. ve funkci ředitele soukromé firmy musí být např. vysokoškolák.
Re: Zrušení místa-nabídka jiného
>>>Rušíme prac.místo zaměstnance, ale nechceme s ním >>>rozvázat prac.poměr. Můžeme mu nabídnout jinou práci? >>> >>>Samozřejmě by se nic neměnilo ohledně výše jeho >>>platu. >>>Kolega z jiné firmy tvrdí, že můžu přeřadit >>>zaměstnance >>>z prac.pozice vysokoškoláka na střediškoláka, ze >>>středoškoláka na vyučence. Je to pravda? Moc se mi to >>>nezdá. >> >>samozřejmě mu můžete nabídnout jinou práci a je to od >>vás pěkné. Vy můžete přeřadit vysokoškoláka i na >>místo >>pomocného dělníka, pokud s tím bude souhlasit a bude >>ochoten tuto práci dělat. nikde není napsáno, že >>např. >>ve funkci ředitele soukromé firmy musí být např. >>vysokoškolák. > >pokud s tím nebude souhlasit, Vy rušíte jeho místo, dáte výpověď z nadbytečnosti a odstupné >A jak musíme postupovat, pokud s tím souhlasit nebude?
