Zrušení místa-nabídka jiného

• Šárka (neregistrovaný)

  10. 8. 2007 7:37

  Rušíme prac.místo zaměstnance, ale nechceme s ním rozvázat prac.poměr. Můžeme mu nabídnout jinou práci? Samozřejmě by se nic neměnilo ohledně výše jeho platu. Kolega z jiné firmy tvrdí, že můžu přeřadit zaměstnance z prac.pozice vysokoškoláka na střediškoláka, ze středoškoláka na vyučence. Je to pravda? Moc se mi to nezdá.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 8. 2007 9:19

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Zrušení místa-nabídka jiného
    samozřejmě mu můžete nabídnout jinou práci a je to od vás pěkné. Vy můžete přeřadit vysokoškoláka i na místo pomocného dělníka, pokud s tím bude souhlasit a bude ochoten tuto práci dělat. nikde není napsáno, že např. ve funkci ředitele soukromé firmy musí být např. vysokoškolák.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 8. 2007 9:38

    Šárka (neregistrovaný)

    Re: Zrušení místa-nabídka jiného
    A jak musíme postupovat, pokud s tím souhlasit nebude?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 8. 2007 9:44

    xy (neregistrovaný)

    Re: Zrušení místa-nabídka jiného
    >>>Rušíme prac.místo zaměstnance, ale nechceme s ním
    >>>rozvázat prac.poměr. Můžeme mu nabídnout jinou práci?
    >>>
    >>>Samozřejmě by se nic neměnilo ohledně výše jeho
    >>>platu.
    >>>Kolega z jiné firmy tvrdí, že můžu přeřadit
    >>>zaměstnance
    >>>z prac.pozice vysokoškoláka na střediškoláka, ze
    >>>středoškoláka na vyučence. Je to pravda? Moc se mi to
    >>>nezdá.
    >>
    >>samozřejmě mu můžete nabídnout jinou práci a je to od
    >>vás pěkné. Vy můžete přeřadit vysokoškoláka i na
    >>místo
    >>pomocného dělníka, pokud s tím bude souhlasit a bude
    >>ochoten tuto práci dělat. nikde není napsáno, že
    >>např.
    >>ve funkci ředitele soukromé firmy musí být např.
    >>vysokoškolák.
    >
    >pokud s tím nebude souhlasit, Vy rušíte jeho místo, dáte výpověď z nadbytečnosti a odstupné
    >A jak musíme postupovat, pokud s tím souhlasit nebude?

    •   Zobrazit celé vlákno