Re: odstupné - výpočet
Vzala bych 21,74 x 7.75/tj. průměrný počet dní v měsíci /krát úvazek krát průměr na dovolenou - bere se průměrná hodinová mzda. - a z toho trojnásobek.
Re: odstupné - výpočet
Díky moc :-))) Ještě ta druhá věc - pro něj je výhodnější průměrná hodinová mzda (94 na hodinu), ale v kolektivní smlouvě je základní mzda 88 na hodinu. Na inspektorátu práce mi povrdilii, že kolektivní smlouva je nadřazená zákoníku práce, ale jen v případě, že je to pro zaměstnance výhodnější. Jak to odůvodnit zaměstnavateli, který mu chce dát těch 88, protože to je v KS?
Re: odstupné - výpočet
ZP § 363 odst.2 vyjmenovává §§,od kterých se účastníci pracovněprávních vztahů nemohou odchýlit Úplně dole jsou uvedeny § 351 až §362. Tyto §§ řeší výpočet průměrného výdělku pro účely uvedené v ZP. A § 67 ZP uvádí v odst. 2) Pro účely odstupného se průměrným výdělkem rozumí průměrný měsíční výdělek zjištěný podle tohoto zákona.
Re: odstupné - výpočet
>>>>Jak postupovat při výpočtu odstupného zaměstanance, >>>>který pracuje v dvousměnném provozu - 7,75 hodiny >>>>denně? >>>> >>>> >>>>1/ Platí fond pracovní doby pro rok 2007 174 hodin >>>>nebo jinak? >>>> >>>>2/ podle ZP se platí průměrná hodinová mzda (použila >>>>bych průměr na dovolenou), v kolektivní smlouvě ale >>>>je >>>>formulace základní mzda (v jeho případě hodinová) >>>>Kterou použít? >>> >>>Vzala bych 21,74 x 7.75/tj. průměrný počet dní v >>>měsíci /krát úvazek krát průměr na dovolenou - bere >>>se >>>průměrná hodinová mzda. - a z toho trojnásobek. >> >>Díky moc :-))) Ještě ta druhá věc - pro něj je >>výhodnější průměrná hodinová mzda (94 na hodinu), ale >>v >>kolektivní smlouvě je základní mzda 88 na hodinu. Na >>inspektorátu práce mi povrdilii, že kolektivní smlouva >>je >>nadřazená zákoníku práce, ale jen v případě, že je to >>pro zaměstnance výhodnější. Jak to odůvodnit >>zaměstnavateli, který mu chce dát těch 88, protože to >>je v KS? > >ZP § 363 odst.2 vyjmenovává §§,od kterých se >účastníci pracovněprávních vztahů nemohou odchýlit Úplně dole >jsou uvedeny § 351 až §362. Tyto §§ řeší výpočet >průměrného výdělku pro účely uvedené v ZP. A § 67 ZP uvádí >v odst. 2) Pro účely odstupného se průměrným výdělkem >rozumí průměrný měsíční výdělek zjištěný podle tohoto >zákona.
