Re: dovolená
Neodpracuje-li zaměstnanec v kalendářním roce pro překážky v práci (např.nemoc)určitou dobu, lze mu za prvních 100 takto zaměškaných dní zkrátit dovolenou o jednu dvanáctinu a dále za každých 21 zaměskaných dnů další jednu dvanáctinu. Ale musí být splněna podmínka odpracování 60 dnů. Jinak vše najdete v zákoníku práce § 223.
Re: dovolená
Marodí od 16.2.-26.2.2007 a od 4.6.-31.10.2007 a dnem 1.11.2007 jde do důchodu tak ke dnešnímu dni má zůstatek dovolené 18 dní a bude marodit do konce října. Po pokrácení a výpočtu mi vyšlo zbytek 14,5 dne dovolené k proplacení.
