Re: Hromadne propousteni
Pokud se dohodli na ukončení prac. poměru, nebo pokud šlo o zrušení poměru ve zkušební době nebo pokud někomu skončil prac. poměr na dobu určitou, nejde o hromadné propouštění. Kolika byla dána skutečně výpověď s 2měsíční výpovědní dobou?
Re: Hromadne propousteni
Upřesňuji - u toho ukončení dohodou by se tam toto započítávalo, pokud by byl ukončen dohodou z důvodů nadbytečnosti, rušení nebo přesunu. Pokud byl ukončen dohodou bez uvedení důvodu, tyto případy se nezapočítávají. A také záleží na celkovém počtu zaměstnanců, z nich některým byla dána výpověď. O hromadné propouštění totiž jde, pokud byla dána výpověď nebo se dohodli na ukončení z uvedených důvodů aspoň 10 lidem u zaměstnavatele, zaměstnávajícího 20 - 100 zaměstnanců atd.
Re: Hromadne propousteni
Agendu dodržování pracovněprávních předpisů přebral dnes od ÚP Inspektorát práce. Obraťte se na něj o radu.Kontakty najdete v krajských nebo okresních městech zde:
