Hromadne propousteni

• Jarda (neregistrovaný)

  14. 8. 2007 10:38

  Nevite jak je nejlepsi postupovat v pripade, ze firma provede hromadne propousteni (i kdyz u nekterych dohodou), neupozorni na to pracovniky ani urad prace a navic ho provede ze dne na den,tzn.zadne upozorneni 30 dni dopredu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 8. 2007 12:20

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Hromadne propousteni
    Pokud se dohodli na ukončení prac. poměru, nebo pokud šlo o zrušení poměru ve zkušební době nebo pokud někomu skončil prac. poměr na dobu určitou, nejde o hromadné propouštění. Kolika byla dána skutečně výpověď s 2měsíční výpovědní dobou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 8. 2007 12:29

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Hromadne propousteni
    Upřesňuji - u toho ukončení dohodou by se tam toto započítávalo, pokud by byl ukončen dohodou z důvodů nadbytečnosti, rušení nebo přesunu. Pokud byl ukončen dohodou bez uvedení důvodu, tyto případy se nezapočítávají. A také záleží na celkovém počtu zaměstnanců, z nich některým byla dána výpověď. O hromadné propouštění totiž jde, pokud byla dána výpověď nebo se dohodli na ukončení z uvedených důvodů aspoň 10 lidem u zaměstnavatele, zaměstnávajícího 20 - 100 zaměstnanců atd.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 8. 2007 15:44

    Jarda (neregistrovaný)

    Re: Hromadne propousteni
    V pripade ze dane podminky splneny jsou a presto firma neohlasila nic s predstihem? Jak se da postupovat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 8. 2007 16:31

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Hromadne propousteni
    Agendu dodržování pracovněprávních předpisů přebral dnes od ÚP Inspektorát práce. Obraťte se na něj o radu.Kontakty najdete v krajských nebo okresních městech zde:
    
    http://www.bozpinfo.cz/odkazy/poradenstvi/ibp040315.html

    •   Zobrazit celé vlákno