Re: Směny - přesčasy
Mirko, já být na pozici toho zaměstnance, tak zásadně nesouhlasím s Vaším výpočtem přesčasu a hodin, které měl odpracovat. Vzhledem k tomu, že se jedná o nepravidelnou prac. dobu (píšete o plánu) a vyrovnávací období je 1 měsíc, tak za červenec měl odpracovat 176,8 hodin. Červenec - 4 týdny a 3 dny, tedy 4,42 týdnů x 40 hodin. Pokud má 11 hod. směny, tak nemůžete násobit 23 dnů x 8 hodin.
Re: Směny - přesčasy
Dobry den, ve mzdach jsem v podstate zacatecnik, proto ten zmatek. Snazila jsem se neco dohledat, ale jak videt moc mi to nepomohlo.Mockrat Vam dekuji za pripominky! Krome chyby v prescasech je vypocet v poradku?? Dekuji M.
Re: Směny - přesčasy
píšete, že pracuje na nepravidelnou prac. dobu (proč nemáte plán alespoň na pů roku? - nejvhodnější je asi na celý kal. rok) - to, že plánujete jen na 1 měsíc v tom jsou potom zmatky - proč 6.7. měl napsanou směnu a nepracoval? - to měl dovolenou, náhradní volno nebo co? Pokud někdo pracuje na neprav. prac. dobu, tak mu nemůžete platit náhradu za svátek - buď má rozepsanou směnu na ten den a pracuje, pak má zaplaceno za odprac. hod. + přípl. za práci ve svátek, pokud má směnu rozepsanou a nepracuje - tak si bere dovolenou, náhr. volno, pokud nemá směnu rozepsanou a nepracuje - nic neplatíte
