Re: HPP na 20 hodin týdně
nyní už se nerozlišuje hlavní nebo vedlejší prac. poměr. Jde prostě o pracovní poměr a může jich mít kolik chce a na kolik hodin si smluví. Přesčasové hodiny jsou ale až ty hodiny, které přesáhnou 40 h týdně.
Re: HPP na 20 hodin týdně
děkuji za odpověď! takže může mít pracovní poměr i na třeba 10 hodin - podmínkou je tedy omezení maxima. šlo mi o to, že pokud je pracovní poměr na 20 hodin týdně, tak se většinou sepisuje dohoda o pracovní činnosti
Re: HPP na 20 hodin týdně
je to jedno, zda sepíšete pracovní smlouvu nebo dohodu o prac. činnosti - záleží na Vás, co všechno chcete platit z obojího se platí SP, ZP, daň rozdíl je např. v nároku na dovolenou, příplatcích, výpovědní době, odstupném pokud se nejedná o zaměstnance, za kterého je plátcem ZP stát, tak při nedodržení minim. VZ pro ZP se sráží ZP z minim. VZ pro ZP (to platí jak pro PP, tak pro DoPČ - pokud jste jeho jediným zaměstnavatelem) na PP nebo DPČ se vede ELDP
Re: HPP na 20 hodin týdně
Ale ani maximum už není u pracovních poměrů omezené tak, jak bylo. Můžete mít třeba 3 pracovní poměry za den po 8 hodinách :-) Omezená co do maxima je jen dohoda o pracovní činnosti - za sjednané období, max. za 52 týdnů aby v průměru nepřesáhla 20 h týdně. (A také je pochopitelně omezená dohoda o provedení práce - max. 150 h za rok).
