Re: HPP na 20 hodin týdně
je to jedno, zda sepíšete pracovní smlouvu nebo dohodu o prac. činnosti - záleží na Vás, co všechno chcete platit
z obojího se platí SP, ZP, daň
rozdíl je např. v nároku na dovolenou, příplatcích, výpovědní době, odstupném
pokud se nejedná o zaměstnance, za kterého je plátcem ZP stát, tak při nedodržení minim. VZ pro ZP se sráží ZP z minim. VZ pro ZP (to platí jak pro PP, tak pro DoPČ - pokud jste jeho jediným zaměstnavatelem)
na PP nebo DPČ se vede ELDP
Re: HPP na 20 hodin týdně
Ale ani maximum už není u pracovních poměrů omezené tak, jak bylo. Můžete mít třeba 3 pracovní poměry za den po 8 hodinách :-) Omezená co do maxima je jen dohoda o pracovní činnosti - za sjednané období, max. za 52 týdnů aby v průměru nepřesáhla 20 h týdně. (A také je pochopitelně omezená dohoda o provedení práce - max. 150 h za rok).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
22. 8. 2007 11:27
Dobrý den, mám dotaz! Je možné aby zaměstnanec nastoupil na hlavní pracovní poměr na dobu 20 nebo dokonce 24 hodin týdně? Je to z důvodu aby mohl pobírat veškeré výhody včetně dovolené. jak je to potom s předčasy? děkuji moc za pomoc