Re: rodič.dovolená+ výdělek
i u opakující se činnosti lze DPP, ZP od 1.1.07 uvádí, že podle § 74 ZP odst. 1 má sice zaměstnavatel zajišťovat plnění svých úkolů především zaměstnanci v pracovním poměru, ale nejde o jednoznačnou právní povinnost o čemž svědčí slova právní normy „má“ a „především“. Podle nového zákonku práce je také naprosto lhostejné, zda jde o sjednání jen ojedinělého pracovního úkolu, či zda pracovní úkol bude mít charakter pravidelně se opakující činnosti.
