Rodič.dovolená+ výdělek

• Jana (neregistrovaný)

  23. 8. 2007 14:13

  mám zaměstnankyni na rodič. dovolené. Chodí k nám ke konci měsíce dělat inventuru. Vedení chce, aby za to dostávala 5 tis.čistého. Nejdříve jsem jí dělala DPP, ale raději bych, aby to bylo s odvodama na SP a ZP. Musím s ní uzavřít Dohodu o prac.činnosti nebo jak to dát do docházky u toho hlav.prac.poměru, aby vyšlo těch 5 tis. čisté?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 8. 2007 14:16

    O. (neregistrovaný)

    Re: rodič.dovolená+ výdělek
    pokud se vejde do 150 h ročně proč né DPP? podle měsíčního příjmu ji to dopočítejte tak aby dostala těch 5000 čistého.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 8. 2007 14:28

    kari (neregistrovaný)

    Re: rodič.dovolená+ výdělek
    Pokud je to pravidelně opakující se činnost, raději řešit jinak něž DPP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2007 8:28

    beta (neregistrovaný)

    Re: rodič.dovolená+ výdělek
    i u opakující se činnosti lze DPP, ZP od 1.1.07 uvádí, že podle § 74 ZP odst. 1 má sice zaměstnavatel zajišťovat plnění svých úkolů především zaměstnanci v pracovním poměru, ale nejde o jednoznačnou právní povinnost o čemž svědčí slova právní normy „má“ a „především“. Podle nového zákonku práce je také naprosto lhostejné, zda jde o sjednání jen ojedinělého pracovního úkolu, či zda pracovní úkol bude mít charakter pravidelně se opakující činnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno