Vlákno názorů k dotazu Nárok na dovolenou od hanaT - Re: Nárok na dovolenou **Dle mého nemá nárok...

Re: Nárok na dovolenou
**
Dle mého nemá nárok na žádnou:
Za odpracovaný se považuje den, v němž zaměstnanec odpracoval převážnou část své směny; části směn odpracované v různých dnech se nesčítají.
Poměrná část dovolené činí za každý celý kalendářní měsíc nepřetržitého trvání téhož pracovního poměru jednu dvanáctinu dovolené za kalendářní rok.

Re: Nárok na dovolenou
Měl by nárok na 1/12, kdyby odpracoval 21 dní. Jinak na nic.

Re: Nárok na dovolenou
A co ten červen, firma začasla fungovat od PO 4.6. a ten měsíc odpracoval , myslela jsem 1,66 dne za 20 odprac. dnů =)2dny?

Re: Nárok na dovolenou
mně vychází červen od 4.6. jenom 20 dní, tak nic

Re: Nárok na dovolenou
to jste myslela fakt špatně. Pokud neodpracoval 21 dní, tak nic. Pokud pracoval od 4.6. do 29.6., tj. 20 pracovních dní . To řeší zákoník práce naštěstí zcela jednoznačně § 214.

Re: Nárok na dovolenou
Děkuji, je to jednoznačné ,nemá nárok