4. 9. 2007 10:41
Re: Dohoda o provedení práce Odvádí se pouze daň buď srážková nebo zálohová podle výše výdělku. Zdravotní a sociální se neplatí. Je to omezeno 150 hodin ročně.
4. 9. 2007 10:59
Re: Dohoda o provedení práce Předpokládám, že by musel zaměstnavatel zaměstnance přihlásit na FÚ - takže je to lepší vyřešit smlouvou o dílo?
4. 9. 2007 11:05
Re: Dohoda o provedení práce Na FÚ zaměstnance nehlásíte, přihlásíte se pouze k platbě daně (srážkové nebo zálohové).
4. 9. 2007 11:46
Re: Dohoda o provedení práce Když sepíšeme smlouvu o dílo tak musíme pouze uhradit dohodnutou částku?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
