Dohoda o provedení práce

• Lucka (neregistrovaný)

  4. 9. 2007 10:34

  jaké se provádějí odvody při dohodě o provedení práce. Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 9. 2007 10:41

    iva (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Odvádí se pouze daň buď srážková nebo zálohová podle výše výdělku. Zdravotní a sociální se neplatí. Je to omezeno 150 hodin ročně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2007 10:59

    Lucka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Předpokládám, že by musel zaměstnavatel zaměstnance přihlásit na FÚ - takže je to lepší vyřešit smlouvou o dílo?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2007 11:05

    Janina (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Na FÚ zaměstnance nehlásíte, přihlásíte se pouze k platbě daně (srážkové nebo zálohové).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 9. 2007 11:46

    Lucka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Když sepíšeme smlouvu o dílo tak musíme pouze uhradit dohodnutou částku?

    •   Zobrazit celé vlákno