Re: Zrušení provozovny - rodičovská dovo
Zapomněla jsem dodat, že je to podle Zákoníku práce, § 196. Zaměstnankyně požádá o nějakou dobu rodičovské, zaměstnavatel je povinen povolit. To je celé. Z toho všeho plyne to ostatní - povolil jí zkrátka dobu, o kterou požádala a není povinen pak akceptovat změnu doby. To, že pokud neurčí ona přímo dobu a pak se rozumí, že je tím myšlena nejdelší možná doba (do 3 let), to už je pak psáno v komentářích k zákonu práce přímo od tvůrců zákona.
