Re: Dovolená - nárok
nepíšete, od kdy má prac. smlouvu - pokud totiž nemá od 1.kal. dne v měsíci, je důležité, zda měl do předchozího dne zaměstnavatele (3/12=5 dnů nebo 4/12 nároku= 6,5 dne) - pokud máte nárok na 20 dnů nejdříve musí zaměstnanec odpracovat 60 PD (za každých 21 PD odprac. má nárok na 1/12 nároku)
