Re: Dovolená - nárok
nepíšete, od kdy má prac. smlouvu - pokud totiž nemá od 1.kal. dne v měsíci, je důležité, zda měl do předchozího dne zaměstnavatele (3/12=5 dnů nebo 4/12 nároku= 6,5 dne) - pokud máte nárok na 20 dnů
nejdříve musí zaměstnanec odpracovat 60 PD (za každých 21 PD odprac. má nárok na 1/12 nároku)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 9. 2007 10:51
Zaměstnanec v HPP od 9/2007.Na kolik dnů dovolené má nárok?
ve firmě za kalend.rok dovolená 20 dnů.Vychází mi nárok 6.6666dnů, zaokrouhlí se to na 6 nebo 7 dnů?
Díky