Re: Uzavření pracovní smlouvy ústně
Pracovní smlouva musí být vždy sjednána písemně. Pouze u prací konaných mimo pracovní poměr - §74-77 ZP a to jen u DPP není stanovená forma smlouvy - což znamená, že je možnost ji uzavřít i ústně, což se však nedoporučuje -dokazování je velmi složité. U dpČ už je opět předepsaná písemná forma.
