Uzavření pracovní smlouvy ústně
-
-
Monika (neregistrovaný)
Re: Uzavření pracovní smlouvy ústně
Pracovní smlouva musí být vždy sjednána písemně. Pouze u prací konaných mimo pracovní poměr - §74-77 ZP a to jen u DPP není stanovená forma smlouvy - což znamená, že je možnost ji uzavřít i ústně, což se však nedoporučuje -dokazování je velmi složité. U dpČ už je opět předepsaná písemná forma.
-
- Kód služby RPDP booking Poslední názor: 21.7.
- Výkaz DPH - nový os. automobil Poslední názor: 21.7.
- Money S3 zápočet v daňové evidenci Poslední názor: 20.7.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
-
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
-
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
-
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
-
Výše příjmů, od které musíte podat daňové přiznání, vzroste na 100 tisíc korun
-
Senioři nad 80 let dostanou přidáno automaticky. Vláda schválila velkou změnu důchodů
5. 9. 2007 14:04
Dobrý den,
ráda bych se zeptala na jednu věc. V novém ZP je uvedeno, že každý pracovní poměr musí být uzavřen písemně. Na internetu jsem našla, že pokud není PP uzavřen písemně (např. DPP apod.), porušuje tak zaměstnavatel zákoník práce. Hned pod tím bylo uvedeno, že platí i ústní dohoda. Tak teď nevím - poradíte?
děkuji