Uzavření pracovní smlouvy ústně

• J. (neregistrovaný)

  5. 9. 2007 14:04

  Dobrý den,
  ráda bych se zeptala na jednu věc. V novém ZP je uvedeno, že každý pracovní poměr musí být uzavřen písemně. Na internetu jsem našla, že pokud není PP uzavřen písemně (např. DPP apod.), porušuje tak zaměstnavatel zákoník práce. Hned pod tím bylo uvedeno, že platí i ústní dohoda. Tak teď nevím - poradíte?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 9. 2007 14:18

    Monika (neregistrovaný)

    Re: Uzavření pracovní smlouvy ústně
    Pracovní smlouva musí být vždy sjednána písemně. Pouze u prací konaných mimo pracovní poměr - §74-77 ZP a to jen u DPP není stanovená forma smlouvy - což znamená, že je možnost ji uzavřít i ústně, což se však nedoporučuje -dokazování je velmi složité. U dpČ už je opět předepsaná písemná forma.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2007 14:20

    J. (neregistrovaný)

    Re: Uzavření pracovní smlouvy ústně
    Děkuji za odpověď. tušila jsem to :-)

    •   Zobrazit celé vlákno