Re: jaké příplatky za sobotu a neděli
pokud pracuje v so-ne, přísluší od 1.1.2007 10% příplatek z průměru za so-ne zvýhodnění, ale těch 6 hodin denně ..? pokud by se mělo jednat o rovnoměrně rozvrž. prac.dobu, pak by mohla mít zkrácený úvazek a po-pá tedy 30 hod.úvazek, pokud by vám odpracovala 6 hodin denně po-ne, pak hodiny nad 40 hod. by byly jejím přesčasem,pokud pracuje na příkaz a se souhlasem zaměstnavateke, tedy 2 hod. přesčas 25% příplatek z průměru, ale 12 hodin 10% přípl. za so-ne zvýhodnění při 30 hod.úvazku. Ale pokud máte 40 hod. úvazek a rovnoměrně rozvrženouPD, měla by tyto hodiny (40) odpracovat po-pá.
Re: jaké příplatky za sobotu a neděli
ZP § 81 odst.2 - Pracovní doba se rozvrhuje zpravidla do pětidenního pracovního týdne.
ZP § 84 - Zaměstnavatel je povinen vypracovat písemný rozvrh týdenní pracovní doby a seznámit s ním zaměstnance nejpozději 2 týdny před začátkem období, na něž je pracovní doba nerovnoměrně rozvržena, pokud se nedohodne se zaměstnancem na jiné době seznámení.
ZP § 91 odst.1 - Zaměstnavatel je povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl nepřetržitý odpočinek v týdnu během každého období 7 po sobě jdoucích kalendářních dnů v trvání alespoň 35 hodin
