Re: Srážka dovolené a žáný příjem SPĚCHÁ
Srazíte náhradu za dovolenou, zaměstnanec by vám ji měl zaplatit, za 8 dní odvedete ZP jako u neplaceného volna, odvod ZP a daní ponížíte v příslušném měsíci bez žádosti (pokud bude tedy z čeho) U SP mě bylo OSSZ sděleno, že nelze mít mínusový vyměřovací základ, takže VZ SP = 0; SP se nevrací
