Re: zaměstnání manželky v rámci sdružení
Ve sdružení jednotliví účastníci sdružení, pokud jsou současně individuálními podnikateli, i nadále podnikately zůstávají. Výdaje na mzdy, sociální a zdravotní pojištění zaměstnanců jsou daňovým výdajem (nákladem) zaměstnavatele, tedy člena sdružení, který má se zaměstnanci uzavřen pracovněprávní vztah. Bude-li se jednat o práce prováděné zaměstnancem tohoto člena sdružení ve prospěch všech členů sdružení, je možno, aby zaměstnavatel ostatním členům sdružení příslušnou část těchto výdajů přefakturoval, či aby z toho důvodu měl větší podíl na společných příjmech. V každém případě není možno, abyste vy zaměstnával svojí manželku, ta varianta, aby ji zaměstnával jiný člen sdružení je přípustná s tím, že buď sdružení část jejích osobních nákladů přefakturuje, nebo bude mít o to větší podíl na příjmech sdružení.
Re: zaměstnání manželky v rámci sdružení
Děkuji za vyčerpávající odpověď, tak nějak jsem se domníval, že by to mohlo být, ale vůbec jsem si nebyl jistý. Ale dovolte ještě jeden dotaz. Ten můj kolega vykonává pouze činnost v rámci toho sdružení, jinak sám nepodniká, takže přeci v tomto případě nemá členům sdružení co přefakturovávat. V tom případě bych se přikláněl k tomu, aby měl větší podíl na příjmech. Souhlas? Anebo - vlastně máte pravdu - ona by byla jeho zaměstnanec, a on by si dával veškeré mzdové náklady do svého účta a potom by celou částku přefakturoval na sdružení. Asi Jo?
Re: zaměstnání manželky v rámci sdružení
No podstatou je to, že sdružení nemůže být zaměstnavatel. Zaměstnavatel musí být jeden ze členů sdružení a nesmí to být manžel. Jestli kolega již jinou činnost mimo rámec sdružení nevykonává, to myslím není až tak podstatné. Prostě v rámci sdružení on vynaložil větší náklady, protože musí platit zaměstnankyni, která ovšem vykonává činnost i pro další členy sdružení. Takže buď by vám půlku nákladů na zaměstnankyni přefakturoval, nebo bude o to větší mít podíl na příjmech toho sdružení, přípustné jsou obě varianty.
