Re: Zrušení pracovní smlouvy
Stačí, když se tak dohodnete se zaměstnavatelem a budete dále pokračovat v práci. Když prostě budete chodit normálně dál do práce s jeho vědomím, tak pracovní úvazek pokračuje. (Teda doufám)
Re: Zrušení pracovní smlouvy
No to teda máte - nový zaměstnavatel nemá s vaším rozhodnutím nic společného. Musíte se s ním dohodnout, že nenastoupíte, jinak může vám dávat áčka, v krajním případě požadovat škodu, která mu vznikla tím, že jste nenastoupila. Domluvte se s novým zaměstnavatelem na zrušení smlouvy. Jinak byste měla k novému zaměstnavateli nastoupit a případně ihned ve zkušební době pracovní poměr zrušit.
Re: Zrušení pracovní smlouvy
>>>>Na konci srpna jsem podala ve svém podniku výpověď s >>>>dvouměsíční výpovědní lhůtou, neboť se mi podařilo si >>>>sehnat jinou práci. Vzhledem k tomu, že o mě nový >>>>zaměstnavatel projevil velký zájem, tak jsme v >>>>polovině >>>>září podepsali pracovní smlouvu, která nabývá >>>>platnosti >>>>1. 11. 2007. Bohužel jsem zvážila vše pro a proti a >>>>rozhodla se zústat v nynějším zaměstnání. Je nějaký >>>>způsob, jak již podepsanou smlovu u nastávajícího >>>>zaměstnavatele zrušit? Děkuji Jana >>> >>>Stačí, když se tak dohodnete se zaměstnavatelem a >>>budete dále pokračovat v práci. Když prostě budete >>>chodit >>>normálně dál do práce s jeho vědomím, tak pracovní >>>úvazek pokračuje. (Teda doufám) >>
§ 50 odst.5 ZP- odvolání výpovědi zaměstnancem a souhlas s odvoláním ze strany zaměastnavatele musí být provedeno písemně!!!
>>Chci se zeptat, zda již k novému zaměstnavateli nemám >>žádný závazek když jsem podepsala smlouvu? > >No to teda máte - nový zaměstnavatel nemá s vaším >rozhodnutím nic společného. Musíte se s ním dohodnout, že >nenastoupíte, jinak může vám dávat áčka, v krajním >případě požadovat škodu, která mu vznikla tím, že jste >nenastoupila. Domluvte se s novým zaměstnavatelem na >zrušení smlouvy. Jinak byste měla k novému zaměstnavateli >nastoupit a případně ihned ve zkušební době pracovní >poměr zrušit. Přesně popsáno, dejte si na to pozor, navíc je to taky slušnost ihned projednat,aby si ten nový mohl zajistit jiné řešení.
