Re: Odpracovaná doba
>Dobrý den, > >chtěla bych se zeptat, zda je možné, aby byla uzavřena >pracovní smlouva na podobném principu jako DPČ - >pracovní smlouva je uzavřena na poloviční úvazek a skutečně >odpracovaná doba nemusí tomuto úvazku odpovídat. Jde >to takhle? > >děkuji
Pokud jde o pracovní poměry, tak se sjedná nějaký úvazek a zaměstnavatel je povinen rozvrhnout pracovní směny tak, aby byl úvazek v určitém časovém úseku splněn. Neodpracované chybějící hodiny ( nebo dny) by musely být evidovány jako např. neplacené volno (nebo by byly pokryty třeba dovolenou). A proč neuzavřete rovnou DOPČ? >
Re: Odpracovaná doba
No to právě nejde z hlediska financování pracovníka. A nešlo by, když před každým novým měsícem stanovíme jeho docházku a vycházet z ní? Ael co pak uvést do smlouvy? Tak ja nevím.
