Re: Rodičovská dovolená a pracovní poměr
může pracovat na 8 hod./den, omezená výše výdělku není (podmínkou pobírání rodič.příspěvku je jen, zda splňuje řádnou péči o dítě - a to by snad měla)
Re: Rodičovská dovolená a pracovní poměr
Mě jen vrtalo hlavou, jak může osobně řádně pečovat o dítě, když bude v práci. Mám obavu, že když pošlu na sociálku její přihlášku, kde uvedu, že bude pracovat 5 dní v týdnu 8 hodin denně a ze školky pošlou hlášení, že její dítě nastoupilo byť jen na 4 hodiny denně, tak aby jí to automaticky nestopli. Dítěti budou v listopadu 4 roky, tak jestli nebude lepší s ní uzavřit teď dohodu o pracovní činnosti na 4 hodiny a pak od 1.11., kdy její dítě dovrší 4 roky, normální pracovní smlouvu na hlavní pracovní poměr.
Re: Rodičovská dovolená a pracovní poměr
Přečtěte si Zákon o státní sociální podpoře 117/1995. Tam jsou vyjmenovány jednotlivé dávky a podmínky nároku na ně. Rodičovský příspěvek opravdu náleží, pokud je splněna podmínka, že dítě mladší 3 let nenavštěvuje ...... a dítě starší 3 let nenavštěvuje předšk. zařízení déle než 4 h denně. Pokud úřad dostane takto od školky potvrzení, nic jí nestopnou, nemusíte mít obavy. Ona může chodit do práce třeba 24 h denně 7 dní v týdnu nebo podnikat a vydělávat neomezeně. Nic z toho není pro pobírání rodičovského příspěvku rozhodující.
