Re: dovolená po mat.dovolené
Pokud by čerpala dovolenou v 9/2007 tak jenom 19 dní (počítají se pracovní dny) další dny by musela čerpat zase příští měsíc.
Re: dovolená po mat.dovolené
moc děkuji a ještě maličkost. jak je to se zápoč. listem z předchozí firmy. Když odchází, tak mu originál vrátím nebo mu dám kopii?
Re: dovolená po mat.dovolené
Vracíte originál, vy byste si neměla nechat správně ani kopii, ale všichni víme, že při případné nemoci v O.L. jej budeme potřebovat.
Re: dovolená po mat.dovolené
To není správná odpověď. Minimálně kopii musíte mít (toho potvrzení, na kterém máte potvrzené promaroděné dny), protože kdyby náhodou ten člověk déle marodil a byly mu u Vás vypláceny nemocenské dávky, jak pozdější kontrole dokážete, že doba vyplácení nemocenských dávek nebyla překročena (že jste nepřešvihla podpůrčí dobu)? Vždy platilo, že když u Vás člověk končí, Vy mu vydáváte originál potvrzení o zaměstnání od Vás a ten originál potvrzení od minulého zaměstnavatele zůstává založen u Vás.
