Re: Penzijko nebo životko od zaměstnavat
podívejte se do historie - už zde proběhlo několik diskuzí na toto téma
nezapomeňte, že od 1.1.2007 je změna zákonů, takže na penz.přip. - možné navýšení VZ pro SP, ZP
měli byste vydat firemní směrnici, komu, kolik a za jakých podmínek budete přispívat
také byste měli u PP zvážit, zda budete přispívat i zaměstnancům, kteří budou dlouhodobě nemocní, ženám na mat. a rodič. dovolené - potom by neměli vyl. dobu na ELDP (mohlo by to mít pro ně negativní vliv při výpočtu důchodu)
je toho více na co byste měli dát pozor, takže je třeba nastudovat příslušné zákony
Re: Penzijko nebo životko od zaměstnavat
Ještě doplním, že od 1.1.2008 budou penzijko i životko sloučené do jedné limitní částky 24 tisíc za rok u jednoho zaměstnavatele. Jestli jsem to dobře pochopila, tak tato částka bude daňově uznatelným výdajem zaměstnavatele a u zaměstnance bude osvobozená. Nadlimitní příspěvek bude daňově neuznatelný, u zaměstnance bude třeba zdanit "triádou" - DzP, SP, ZP.
Re: Penzijko nebo životko od 2008
:-)) Já tomu nerozumím, zato plácám a plácám a ..... už jsem se opravila - viz příspěvek níže.
Myslíte tyto triády?
Čínsky San-che-chuej - souhrnné označení početných tajných společností v jižní a jihovýchodní Číně v 18.- začátkem 20. století, které usilovaly o svržení mandžuské dynastie. Č'ching a obnovu čínské dynastie Ming. Členskou základnu tvořili rolníci, řemeslníci, drobní obchodníci, část statkářů a deklasované živly. Společnosti Triády vedly početná a vesměs neúspěšná lidová povstání.
Myslím, že je potkal osud všech osvobozeneckých i jiných hnutí. Pokud byli ve svém snažení neúspěšní, pak se jednalo o zločince, teroristy, deklasované živly atd. Kdyby náhodou vyhráli, tak by dnes byli národními hrdiny:-)
Re: Penzijko nebo životko od zaměstnavat
Opravuji: u zaměstnavatele bude daňově uznatelný i "nadlimitní" příspěvek. Omezující ustanovení pro zaměstnavatele (3% ročního v.z., nebo 8.000,- u živ.poj.) budou z § 24 ZDP vypuštěna.
Podmínkou je ujednání v KS, vnitřním předpisu, nebo v prac. či jiné smlouvě.
Omlouvám se.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.