Re: odškodnění prac.úrazu-ušlý výdělek
konzultujte s ošetřujícím lékařem ale je to pravděpodobně správně - on může také za půl roku jet do lázní (na neschopenku, kde bude dodatek - souvisí s prac. úrazem z 7/07) a budete odškodňovat znovu (násl. refundovat pojišťovně) záleží, co měl za prac. úraz - zda bude podstupovat různé operace, lázně...... (potom to bude pořád souviset s tímto úrazem - musí ale vždy doložit)
Re: odškodnění prac.úrazu-ušlý výdělek
ještě jsem zapomněla na důležitou věc: pokud byste první odškodnění krátili o x%(v 7/07), potom veškerá další odškodnění, pokud by se týkala tohoto případu, byste musela vždy o toto % pokrátit také protože nezasíláte pojišťovně, aby odškodňovala přímo zaměstnanci, ale spočítáte a pak refundujete - v těchto složitějších případech než vyplatíte, tak konzultujte s pojišťovnou, zda Vám to následně proplatí vždy se budete odvolávat na úraz ze dne...., popř. č.poj.události, pod kterým je vedeno na pojišťovně
