Re: nárok na dovolenou
zaměstnavatel je povinen určit čerpání dovolené
protože má ještě 4 dny D z r. 2006 - to byl dlouhodobě nemocný, že nemá žádný den dovolené vyčerpaný?
pokud by byl nemocný, potom byste museli D krátit - za 100PD a každých dalších 21PD nemoci - vždy o 1/12 celor.nároku zkrátit (netýká se prac.úrazu a PPM)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.