Re: Výzva k odstranění nedostatků
Asi Vám neporadím. Mně snížili osobníhodnocení bez jakéhokoli napomenutí, bez výtek. Že bych dělalal nějaké příšerné chyby mi taky nidko neřekl... Tak nevím. PS: Jsem státní zaměstnanec.
Re: Výzva k odstranění nedostatků
Hlavičkový papír firmyx, uvést stat.orgán nebo pověřeného pracovníka, na adresu zaměstnance, uvést od kdy u Vás pracuje, na jaké pozici, co jsou jeho povinnosti, dále popsat, čeho se dopouští špatným výkonem práce, co z toho má zaměstnavatel za problém a na závěr sankci- snížení osobního hodnocení. Dejte mu lhůtu k odstranění s dovětkem, pokud tak neučiní, že mu hrozí výpověď podle § 52 písm.f) ZP.
