Re: Zaměstnanec v ochranné lhůtě - mzdov
Na zdrav.pojišťovnu jste měla v den začátku prac.neschopnosti nahlásit nemoc v odch.lhůtě kodem N a ELDP vystavíte až po ukončení nemoci, v řádku nemoci bude 0N+
Re: Zaměstnanec v ochranné lhůtě - mzdov
Ano, hlášení s kódem N jsem poslala hned ten den. Kdy ale zaměstnance odhlásím úplně, když ani nevím, co s ním je a kde se zdržuje, popř. jestli už někde nepracuje? To ZP za něj má odvádět stát nebo zaměstnavatel? Vůbec tomu nerozumím...
Re: Zaměstnanec v ochranné lhůtě - mzdov
Ještě po přečtení vašeho dotazu- měl Vám vrátit orig.zápočťák k doplnění těchto nemocí a s jeho č. prohlášením, že nikam nenastoupil .Pokud Vám dělá nemocenskou sociálka, divila bych se ,kdyby toto po Vás nechtěli.
Re: Zaměstnanec v ochranné lhůtě - mzdov
>>Dobrý den. >>Prosím o radu ohledně následujícího: >> >>Na konci srpna jsme propustili zaměstnance z HPP, a >>to >>dohodou. Hned následující den po výpovědi mi ale >>přinesl neschopenku. Za tu dobu jsem stihla poslat >>odhlášky >>na OSSZ a VZP. Paní na OSSZ mi k tomu řekla, že je >>zaměstnanec v ochranné době, takže jí mám ještě >>neschopenku poslat potvrzenou od zaměstnavatele. Když >>je ale >>odhlášený z pojištění, kdo za něj platí ZP (nebo i >>SP?)?? >>Od té doby se zaměstnanec neozval, jen z OSSZ vím, že >>neschopenku ukončil a hned zaslal novou. Ta už ale >>nebyla námi potvrzená (ani to ukončení). Ani "lístek >>na >>peníze" nenosí... A co vystavení ELDP? Dosud jsem ho >>neposlala. Na zdr.pojišťovnu nahlašte dodatečně nástup nemoci kódem N a datum začátku nemoci, pokud již víte ukončení, nahlásíte K a datum skončení nemoci. Jestli přinesl další neschopenku záleží na tom, zda se ještě vešel do ochranné lhůty (42 dnů od skončení pojištění).Pak postupujete stejně.V době nemoci se zdr.pojištění neplatí. Neplatí se ani sociální pojištění. ELDP vystavíte po skončení nemoci, viz předchozí rada.
>Na zdrav.pojišťovnu jste měla v den začátku >prac.neschopnosti nahlásit nemoc v odch.lhůtě kodem N a ELDP >vystavíte až po ukončení nemoci, v řádku nemoci bude 0N+
Re: Zaměstnanec v ochranné lhůtě - mzdov
Kdy ukončil první neschopenku nevím, viz text výše, takže ani nevím, jestli se do ochranné lhůty vešel. Čestné prohlášení podepsal, odeslala jsem ho na OSSZ.
Re: Zaměstnanec v ochranné lhůtě - mzdov
Zjistěte si z OSSZ kdy tedy přesně ukončil první a kdy začal druhou( psala jste, že to nevíte přesně), že máte povinnosti ohledně zdr.poj. a ELDP. Nemoci mu pak dopíše na zápočťák sociálka.
