Re: Oběd x stravné SC
Určitě nemá nárok na obojí stravné. Dle zákona má nárok na další jídlo až po 11 hodinách včetně přestávek. Ale je jasné - buď mu náleží oběd /na který mu firma přispívá/ nebo stravné /jako cestovní náhrada/
Re: Oběd x stravné SC
Nesouhlasím, v uvedeném případě má nárok na stravné (cestovní příkaz) a lze poskytnout i daňově uznatelný příspěvek na oběd.
V citovaném §24, odst. 2, pís.j, bod 4 ZDP je mimo jiné uvedeno: "Příspěvek nelze uplatnit na stravování za zaměstnance, kterému v průběhu směny vznikl nárok na stravné". Důležitá je právě podmínka BĚHEM SMĚNY. Zde platí následující: Příspěvek na stravování by mohl dostat a byl by daňově uznatelný při dodržení alespoň 3 hod. v práci a pokud by mu vznikl nárok na stravné (prac.cesta delší než 5 hod.) musela by pracovní cesta skončit až po pracovní době. Nárok na stravné během prac. cesty by v tom případě nebyl posuzován jako BĚHEM SMĚNY. Pokud by se vrátil před koncem směny a splnil nárok na stravně tj. více než 5 hod. prac.cesty, stravenku by nešla zahrnout do daň. uznatelných nákladů, protože by nesplnil podmínku, že nesmí vzniknout nárok na stravné BĚHEM SMĚNY.
