Oběd x stravné SC

• Zlata (neregistrovaný)

  10. 10. 2007 8:42

  Prosím o radu. Má nárok na stravné při služební cestě zaměstnanec, jehož pracovní doba je běžně od 7 do15 hodin a který odjel na služební cestu ve 14 hodin (návrat další den večer) a byl na obědě, na který zaměstnavatel přispívá? Jde mi jen o první den SC.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 10. 2007 9:29

    VV (neregistrovaný)

    Re: Oběd x stravné SC
    Ano.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 10. 2007 9:36

    Iva (neregistrovaný)

    Re: Oběd x stravné SC
    Určitě nemá nárok na obojí stravné. Dle zákona má nárok na další jídlo až po 11 hodinách včetně přestávek.
    Ale je jasné - buď mu náleží oběd /na který mu firma přispívá/ nebo stravné /jako cestovní náhrada/
    
    Iva

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 10. 2007 9:52

    Iva (neregistrovaný)

    Re: Oběd x stravné SC
    Ještě doplňuji §24, odst. 2, pís.j, bod 4 ZDP
    Iva

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 10. 2007 10:15

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Oběd x stravné SC
    Nesouhlasím, v uvedeném případě má nárok na stravné (cestovní příkaz) a lze poskytnout i daňově uznatelný příspěvek na oběd.
    
    V citovaném §24, odst. 2, pís.j, bod 4 ZDP je mimo jiné uvedeno: "Příspěvek nelze uplatnit na stravování za zaměstnance, kterému v průběhu směny vznikl nárok na stravné". Důležitá je právě podmínka BĚHEM SMĚNY.
    Zde platí následující: Příspěvek na stravování by mohl dostat a byl by daňově uznatelný při dodržení alespoň 3 hod. v práci a pokud by mu vznikl nárok na stravné (prac.cesta delší než 5 hod.) musela by pracovní cesta skončit až po pracovní době. Nárok na stravné během prac. cesty by v tom případě nebyl posuzován jako BĚHEM SMĚNY. Pokud by se vrátil před koncem směny a splnil nárok na stravně tj. více než 5 hod. prac.cesty, stravenku by nešla zahrnout do daň. uznatelných nákladů, protože by nesplnil podmínku, že nesmí vzniknout nárok na stravné BĚHEM SMĚNY.

    •   Zobrazit celé vlákno