Re: IHNED nenapravený omyl mzdové účetn
Tak náprava spočívá v první řadě okamžitém doplacení všech neoprávněně sražených peněz. Bylo možné také uvažovat o požadavku zaplacení úroku za tuto opožděnou část mzdy, případně náhradu za další způsobené škody - např. peníze měly být v určitý den na účtě a protože tam nebyly, nebyla provedena splátka půjčky apod. Toto je lae možné požadovat jen po zaměstnavateli, protože ten odpovídá na účetnictví. A on by si to pak vyřídil s tou mzdovkou. Každopádně ať zajde do mzdové nebo tam zavolá, požaduje ihned doplacení a může zkusit pohrozit tím, co jsem napsala.
Re: IHNED nenapravený omyl mzdové účetn
No to je dost velký malér. Omluva nestačí, musí to řešit hned. Chyba se stane každému a všichni jsme omylní, ale je třeba se vyvarovat hrubých chyb jako je tato. Pokud se týká mezd může poškozený zaměstnanec vymáhat ušlou mzdu nebo ji její část i soudní cestou nebo přes ÚP (mají na to už i formuláře) a pak začne tanec. Tak to honem napravte.
