Re: IHNED nenapravený omyl mzdové účetn
Tak náprava spočívá v první řadě okamžitém doplacení všech neoprávněně sražených peněz. Bylo možné také uvažovat o požadavku zaplacení úroku za tuto opožděnou část mzdy, případně náhradu za další způsobené škody - např. peníze měly být v určitý den na účtě a protože tam nebyly, nebyla provedena splátka půjčky apod. Toto je lae možné požadovat jen po zaměstnavateli, protože ten odpovídá na účetnictví. A on by si to pak vyřídil s tou mzdovkou. Každopádně ať zajde do mzdové nebo tam zavolá, požaduje ihned doplacení a může zkusit pohrozit tím, co jsem napsala.
Re: IHNED nenapravený omyl mzdové účetn
No to je dost velký malér. Omluva nestačí, musí to řešit hned. Chyba se stane každému a všichni jsme omylní, ale je třeba se vyvarovat hrubých chyb jako je tato. Pokud se týká mezd může poškozený zaměstnanec vymáhat ušlou mzdu nebo ji její část i soudní cestou nebo přes ÚP (mají na to už i formuláře) a pak začne tanec. Tak to honem napravte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
15. 10. 2007 9:48
Dobrý den, známému se stalo,že mu mzdová účetní omylem srazila 5000 na exekuci, kterou měla srazit jinému zaměstnanci se stejným jménem.Omluvila se a přislíbila v další výplatě nápravu.Ale OPET se nic nestalo.Důvod odd se stěhovalo.Pro postiženého zaměstnance je tato suma 5000 dost velká a chybí mu, to nemluvím o splátce na úvěr a tak.jaký je postih či jaká by měla být náprava ? Jak s může postižený bránit ?
Děkuji