Re: Krácení nároku dovolené
pokud má odpracováno 60 PD, potom budete nárok krátit za 100 PD a každých dalších 21 PD nemoci vždy o 1/12 nároku §214, 223odst. 1,§218 odst. 4 ZP
Re: Krácení nároku dovolené
K dovolené z roku 2006-záleží, zda máte 4 nebo 5 týdnů.Pokud máte jen zákonné 4 týdny a ona ji nevybere do 31.12.,pak jí propadne,pokud má´te 5 týdnů, lze 3 dny s jejím souhlasem převést, popřípadě lze v lednu proplatit.
Re: Krácení nároku dovolené
>>Dobrý den, >>potřebuji se poradit ohledně krácení dovolené u jedné >>naší zaměstnankyně, která je od 30.4.07 v pracovní >>neschopnosti a nemoc stále pokračuje. >>Mám ji krátit nárok dovolené za rok 2007?!? >> >>Dále pak tato zaměstnankyně má zůstatkovou dovolenou >>ve výši 3 dnů z roku 2006. Jak tomu je, slyšela jsem, >>že dovolené z předchozího roku se mají vyčerpat >>nejpozději do 31.10. následujícího roku. Pokud bude >>stále >>marod, co mám s její dovolenou za rok 2006 udělat? >>Proplatit, nebo pozbyde jejího nároku? >> >>Děkuji moc za odpověď. > >pokud má odpracováno 60 PD, potom budete nárok krátit >za 100 PD a každých dalších 21 PD nemoci vždy o 1/12 >nároku >§214, 223odst. 1,§218 odst. 4 ZP
Taky bych doporučovala - pokud v tomto oboru děláte - prostudovat uvedné paragrafy zákoníku práce. To jsou docela základní věci. >
