Krácení nároku dovolené

• Zuzana (neregistrovaný)

  17. 10. 2007 15:51

  Dobrý den,
  potřebuji se poradit ohledně krácení dovolené u jedné naší zaměstnankyně, která je od 30.4.07 v pracovní neschopnosti a nemoc stále pokračuje.
  Mám ji krátit nárok dovolené za rok 2007?!?
  
  Dále pak tato zaměstnankyně má zůstatkovou dovolenou ve výši 3 dnů z roku 2006. Jak tomu je, slyšela jsem, že dovolené z předchozího roku se mají vyčerpat nejpozději do 31.10. následujícího roku. Pokud bude stále marod, co mám s její dovolenou za rok 2006 udělat? Proplatit, nebo pozbyde jejího nároku?
  
  Děkuji moc za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 10. 2007 16:08

    xy (neregistrovaný)

    Re: Krácení nároku dovolené
    pokud má odpracováno 60 PD, potom budete nárok krátit za 100 PD a každých dalších 21 PD nemoci vždy o 1/12 nároku
    §214, 223odst. 1,§218 odst. 4 ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2007 16:15

    Sylva (neregistrovaný)

    Re: Krácení nároku dovolené
    K dovolené z roku 2006-záleží, zda máte 4 nebo 5 týdnů.Pokud máte jen zákonné 4 týdny a ona ji nevybere do 31.12.,pak jí propadne,pokud má´te 5 týdnů, lze 3 dny s jejím souhlasem převést, popřípadě lze v lednu proplatit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 10. 2007 6:49

    o. (neregistrovaný)

    Re: Krácení nároku dovolené
    >>Dobrý den,
    >>potřebuji se poradit ohledně krácení dovolené u jedné
    >>naší zaměstnankyně, která je od 30.4.07 v pracovní
    >>neschopnosti a nemoc stále pokračuje.
    >>Mám ji krátit nárok dovolené za rok 2007?!?
    >>
    >>Dále pak tato zaměstnankyně má zůstatkovou dovolenou
    >>ve výši 3 dnů z roku 2006. Jak tomu je, slyšela jsem,
    >>že dovolené z předchozího roku se mají vyčerpat
    >>nejpozději do 31.10. následujícího roku. Pokud bude
    >>stále
    >>marod, co mám s její dovolenou za rok 2006 udělat?
    >>Proplatit, nebo pozbyde jejího nároku?
    >>
    >>Děkuji moc za odpověď.
    >
    >pokud má odpracováno 60 PD, potom budete nárok krátit
    >za 100 PD a každých dalších 21 PD nemoci vždy o 1/12
    >nároku
    >§214, 223odst. 1,§218 odst. 4 ZP
    
    Taky bych doporučovala - pokud v tomto oboru děláte - prostudovat uvedné paragrafy zákoníku práce. To jsou docela základní věci.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno