Re: Zrušení pracovního poměru
Toto ustanovení neplatí, protože bylo vázáno na nový zákon o nemocenském pojištění, který ale platit nezačal. Takže poměr může být zrušen kdykoli ve zkušební lhůtě, i v prvních 14 dnech, i v době jeho nemoci. Zrušení mu buď předáte osobně nebo zašlete doporučeně s doručenkou. Prac. poměr pak skončí dnem převzetí dopisu nebo posledním dnem úložky na poště (pokud ho nepřevezme).
Re: Zrušení pracovního poměru
Domnívám se (možná chybně), že při ukončení ve zkušební době, tak jak je uvedeno v § 66 odst. 2 skončí prac. poměr dnem uvedeným ve zrušení.- písemné oznámení o zrušení má být doručeno zpravidla alespoň 3 dny přede dnem, kdy má PP skončit.Chápu to tak, že lhůty pro doručení u zrušení ve zkušební době jsou jiné, než při klasické výpovědi.
