Zrušení pracovního poměru

  • (neregistrovaný)

    18. 10. 2007 10:49

    Dobrý den, prosím o Váš názor na následující situaci:
    Pracovník nastoupil do zaměstnání 1.10.2007, má zkušební dobu do 31.12.2007. I když je u nás jen krátce, jsou s ním potíže a jeho pracovní morálka je problematická. Od 12.10.2007 je na PN. Firma chce s ním zrušit pracovní poměr ve zkušební době podle § 66 ZP. Vysvětluji si správně tento §, že prvních 14 dní PN s ním pracovní poměr zrušit nemůžeme, ale po uplynutí těchto 14 dní zrušení pracovního poměru nic nebrání i když bude i nadále v pracovní neschopnosti?
    Děkuji a přeji hezký den.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).