Re: dohoda o pracovní činnosti
Pokud mají zaměstnavatelé shodný předmět podnikání, pak můžete být u druhého zaměstnán pouze s písemným souhlasem prvního. Tento souhlas může kdykoli odvolat. Pokud nemají shodný předmět podnikání, nemusíte mu to ani oznamovat.
Re: dohoda o pracovní činnosti
nemusíte oznamovat, ale pokud Váš příjem z DoPČ nebude dosahovat alespoň minim. vyměř. zákl. (MVZ) pro zdrav. poj. (ZP), tak bude mzdová účetní požadovat potvrzení od hlavního zaměstnavatele, že u něho je odváděno ZP alespoň z MVZ, popř. si vyžádá, zda máte/nemáte exekuce ze mzdy
