Dohoda o pracovní činnosti

• Milan Bohm (neregistrovaný)

  21. 10. 2007 14:02

  Prosím Vás o zodpovězení dotazu:
  Musím svému zaměstnavateli oznámit uzavření dohody o pracovní činnosti u jiné firmy?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 10. 2007 14:25

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti
    Pokud mají zaměstnavatelé shodný předmět podnikání, pak můžete být u druhého zaměstnán pouze s písemným souhlasem prvního. Tento souhlas může kdykoli odvolat. Pokud nemají shodný předmět podnikání, nemusíte mu to ani oznamovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2007 7:29

    xy (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti
    nemusíte oznamovat, ale pokud Váš příjem z DoPČ nebude dosahovat alespoň minim. vyměř. zákl. (MVZ) pro zdrav. poj. (ZP), tak bude mzdová účetní požadovat potvrzení od hlavního zaměstnavatele, že u něho je odváděno ZP alespoň z MVZ, popř. si vyžádá, zda máte/nemáte exekuce ze mzdy

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 10. 2007 17:51

    Eva M. - moderátorka diskuze (neregistrovaný)

    Upozornění moderátora
    Příště zadávejte svůj příspěvek jen jednou. Zadal jste ho třikrát, dva přebytečné jsem smazala. Děkujeme.