Re: Krácení dovolené
Ke konci roku, protože promaroděné pracovní dny se sčítají za celý rok dohromady. Krátí se za prvních 100 promaroděných prac. dní o 1/12 a pak za dalších 21 prac. dní o další 1/12.
Re: Krácení dovolené
pokud je zaměstnanec dlouhodobě nemocný a má během roku už zameškáno 100 PD, popř. více, měla byste dovolenou "zálohově" pokrátit, aby se nestalo, že nadřízený určí dovolenou v nesprávné výši, tzn., aby nebyla D přebrána - podle skutečně zameškaných směn krátíte v prosincové mzdě (kontrolujete zůstatek dovolené)
