Re: Krácení dovolené
pokud je zaměstnanec dlouhodobě nemocný a má během roku už zameškáno 100 PD, popř. více, měla byste dovolenou "zálohově" pokrátit, aby se nestalo, že nadřízený určí dovolenou v nesprávné výši, tzn., aby nebyla D přebrána - podle skutečně zameškaných směn krátíte v prosincové mzdě (kontrolujete zůstatek dovolené)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
22. 10. 2007 13:46
Prosím o radu
Jsem začátečník a potřebuji vědět, kdy se krátí zaměstnanci dovolená.
Nevím zda hned po ukončení nemoci nebo až ke konci roku.
Děkuji