Re: Krácení dovolené
pokud je zaměstnanec dlouhodobě nemocný a má během roku už zameškáno 100 PD, popř. více, měla byste dovolenou "zálohově" pokrátit, aby se nestalo, že nadřízený určí dovolenou v nesprávné výši, tzn., aby nebyla D přebrána - podle skutečně zameškaných směn krátíte v prosincové mzdě (kontrolujete zůstatek dovolené)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
22. 10. 2007 13:46
Prosím o radu
Jsem začátečník a potřebuji vědět, kdy se krátí zaměstnanci dovolená.
Nevím zda hned po ukončení nemoci nebo až ke konci roku.
Děkuji