Re: Výpovědní doba NEJMÉNĚ 2 měsíce?
Výpovědní doba činí zpravidla 2 měsíce. To "nejméně" umožňuje upravit výpovědní dobu v Kolektivní smlouvě i na dobu delší, tzn. po dohodě zaměstnavatele a odborů, v tom případě by se výpovědní doba mohla prodloužit, ale platila by stejně dlouhá výpovědní doba pro výpověď podanou zaměstnavatelem, tak i zaměstnancem. Pokud tedy KS neupravuje výpovědní dobu, platí dle ZP 2 měsíční výpovědní doba. Předpokládám, že nemáte upravenou výpovědní dobu v KS, případně u vás KS smlouvu nemáte, v tom případě musíte předat nebo doručit výpověď do konce října.
