Re: Odstupné
Z posledního platného (používaného) průměru pro náhrady mzdy , který máte na hodinu. Postup je přesně dán ZP, takže 60 % platu na to vliv nemá, počítá se hodinový průměr krát stanovená týdenní prac. doba v org. krát 4,347 (průměrný počet týdnů v roce) . Výsledkem je měsíční mzda krát minimálně 3 (odstupné).
Re: Odstupné
Těch 60% platu je zaměstnavatel oprávněn vyplácet jen v případě, že to písemně schválila vaše odborová organizace. v případě, že nemáte odbory, by to musel mít zaměstnavatel schváleno písemně úřadem práce. Pokud to nemá zaměstnavatel písemně schváleno, jak jsem uvedl, máte nárok na zaplacení 100 % průměrného výdělku i za ty dva měsíce.
