Re: nárok na dovolenou
Pokud bude pracovat od 1.10. do konce roku, odpracuje více než 60 dnů, celoroční nárok (25 dnů)dovolené se jí bude krátit o jednu dvanáctinu za 100 a každých 21 neodpracovaných dnů. Pokud počítám správně, dovolená bude krácena o 5/12, takže jí vznikne nárok na 7/12=14,5 dnů. Pokud by do konce roku odpracovala méně než 60 dnů, vznikne jí nárok za každých odpracovaných 21 dnů 1/12 dovolené, t.j. 2 nebo 4 dny dovolené.
Re: nárok na dovolenou
>>>Zaměstnankyně nastoupila 1.10.2007 po roce >>>neplaceného >>>volna z důvodu pobírání rodičovského příspěvku zpět >>>do >>>zaměstnání. Chtěla bych se zeptak na kolik dní řádné >>>dovolené jí vznikne nárok za rok 2007. Máme 25 dní ŘD >>>na rok. Děkuji za odpověď. >>Pokud bude pracovat od 1.10. do konce roku, odpracuje >>více než 60 dnů, celoroční nárok (25 dnů)dovolené se >>jí bude krátit o jednu dvanáctinu za 100 a každých 21 >>neodpracovaných dnů. Pokud počítám správně, dovolená >>bude krácena o 5/12, takže jí vznikne nárok na >>7/12=14,5 >>dnů. >>Pokud by do konce roku odpracovala méně než 60 dnů, >>vznikne jí nárok za každých odpracovaných 21 dnů 1/12 >>dovolené, t.j. 2 nebo 4 dny dovolené. Také jsem to tak spočítala, že když do konce roku bude chodit do práce vyjde to na 14,5 dne. > >Vzhledem k tomu, že v tom asi děláte, bylo by dobré >mrknout na zákoník práce č. 262/2006 Sb. kde je toto >podrobně uvedeno. Děkuji.
