Nárok na dovolenou

• lena (neregistrovaný)

  31. 10. 2007 9:16

  Zaměstnankyně nastoupila 1.10.2007 po roce neplaceného volna z důvodu pobírání rodičovského příspěvku zpět do zaměstnání. Chtěla bych se zeptak na kolik dní řádné dovolené jí vznikne nárok za rok 2007. Máme 25 dní ŘD na rok. Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 31. 10. 2007 9:40

    ska (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Pokud bude pracovat od 1.10. do konce roku, odpracuje více než 60 dnů, celoroční nárok (25 dnů)dovolené se jí bude krátit o jednu dvanáctinu za 100 a každých 21 neodpracovaných dnů. Pokud počítám správně, dovolená bude krácena o 5/12, takže jí vznikne nárok na 7/12=14,5 dnů.
    Pokud by do konce roku odpracovala méně než 60 dnů, vznikne jí nárok za každých odpracovaných 21 dnů 1/12 dovolené, t.j. 2 nebo 4 dny dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2007 10:11

    o. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Vzhledem k tomu, že v tom asi děláte, bylo by dobré mrknout na zákoník práce č. 262/2006 Sb. kde je toto podrobně uvedeno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2007 10:26

    lena (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    >>>Zaměstnankyně nastoupila 1.10.2007 po roce
    >>>neplaceného
    >>>volna z důvodu pobírání rodičovského příspěvku zpět
    >>>do
    >>>zaměstnání. Chtěla bych se zeptak na kolik dní řádné
    >>>dovolené jí vznikne nárok za rok 2007. Máme 25 dní ŘD
    >>>na rok. Děkuji za odpověď.
    >>Pokud bude pracovat od 1.10. do konce roku, odpracuje
    >>více než 60 dnů, celoroční nárok (25 dnů)dovolené se
    >>jí bude krátit o jednu dvanáctinu za 100 a každých 21
    >>neodpracovaných dnů. Pokud počítám správně, dovolená
    >>bude krácena o 5/12, takže jí vznikne nárok na
    >>7/12=14,5
    >>dnů.
    >>Pokud by do konce roku odpracovala méně než 60 dnů,
    >>vznikne jí nárok za každých odpracovaných 21 dnů 1/12
    >>dovolené, t.j. 2 nebo 4 dny dovolené.
    Také jsem to tak spočítala, že když do konce roku bude chodit do práce vyjde to na 14,5 dne.
    >
    >Vzhledem k tomu, že v tom asi děláte, bylo by dobré
    >mrknout na zákoník práce č. 262/2006 Sb. kde je toto
    >podrobně uvedeno.
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno