Re: Přesčasy
Pokud tomu dobře rozumím, tak zaměstnanec má smlouvu na poloviční úvazek, tj. na 20 h týdně a ve firmě je normálně plná pracovní doba 40 h. Při zkráceném úvazku jsou za přesčasové považovány až ty hodiny, které přesáhnou plnou pracovní dobu, tj. až ty hodiny nad 40. Samozřejmě mu musí být zaplacena každá odpracovaná hodina, ale přesčasový příplatek bude až za ty hodiny nad 40. Zaměstnanci se zkráceným úvazkem nelze přesčas nařídit, pouze dohodnout.
