Re: Dovolená
pokud není nemocen z důvodu pracovního úrazu, potom nárok na dovolenou za r. 2007 nevznikne - to by měl jen nárok na 4 dny z r. 2006 + 1/12 za r. 2007 (čerpaná dovolená a svátky se počítají jako odprac. doba) musíte se řídit ZP - § 218 odst. 4, odst. 5
Re: Dovolená
Ne. A to proto, že v roce 2007 vůbec nesplní jedinou podmínku pro vznik ročního nároku a tím je 60 odpr. dnů.Proto mu budete počítat nárok pouze za odpracované dny, tedy za každých 21 to bude jedna dvanáctina. (A pozor : nekrátí se již za každých 100 a 22, ale za 100 a 21) .
