Dovolená

• LZ (neregistrovaný)

  8. 11. 2007 9:46

  Zaměstnamec marodí od 2.1.07 a ma nastoupit 1.12. Zbývá mu ještě stará vodolená. Celkem má 29 dní.(nárok za rok 25) Kolik musá tento rok vyčerpat a na kolik mu vznine nárok z důvodů krácení dovolené??

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 11. 2007 9:51

    xy (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    pokud není nemocen z důvodu pracovního úrazu, potom nárok na dovolenou za r. 2007 nevznikne - to by měl jen nárok na 4 dny z r. 2006 + 1/12 za r. 2007 (čerpaná dovolená a svátky se počítají jako odprac. doba)
    musíte se řídit ZP - § 218 odst. 4, odst. 5

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2007 14:53

    LlZ (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    A nebere se to tak, ze má nárok na 25 dní a za kazdých 100 zameskaných dnu se kratí a za dalsich 22 také???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2007 14:58

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Ne. A to proto, že v roce 2007 vůbec nesplní jedinou podmínku
    pro vznik ročního nároku a tím je 60 odpr. dnů.Proto mu budete počítat nárok pouze za odpracované dny, tedy za každých 21 to bude jedna dvanáctina.
    (A pozor : nekrátí se již za každých 100 a 22, ale za 100 a 21) .

    •   Zobrazit celé vlákno